为规范公司知识产权管理，促进公司生产、经营管理各项活动更具科学化、规范化、有序化、体系化，使知识产权管理工作在全公司得到有效运行、实施。依据国家标准GB/T 29490-2013《公司知识产权管理规范》，自2016年7月5日起，在全公司推行知识产权管理规范工作，全体员工必须遵照执行，不断努力保证和提高公司的知识产权管理水平与社会形象。自下发之日起执行，望各部门及全体员工遵照执行。
为贯彻执行GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》及相关法律法规要求，保证公司知识产权管理体系持续有效运行，特任命 崔磊 同志为公司知识产权管理者代表，全面负责公司知识产权管理体系的运行及持续改善事宜，具体职责如下：
(1)领导公司知识产权管理相关工作，负责知识产权管理体系和相关制度、程序的审查工作，确保知识产权管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;
(2)负责组织公司知识产权管理体系的内审工作，协助第三方对公司知识产权管理体系的评审工作，负责知识产权取得申请审核工作;
(3)监督知识产权相关工作在各部门的实施、改进工作;
(4)负责知识产权风险的防范与应对，依法处理企业内外部知识产权纠纷;
(5)及时向崔磊报告知识产权管理绩效、内审结果及其改进需求;
(6)组织培训确保全体员工对知识产权方针和目标的理解;
(7)落实知识产权体系运行和改进需要的人力资源、财务资源、信息资源等各项资源;
(8)确保知识产权外部沟通的有效性。
结合我公司的特点及实际，现将我公司知识产权管理方针公布如下：
以科技创新促进企业稳固发展，以知识产权保护行业领先优势。
全体员工务必牢记知识产权管理方针，以此为己任，在自己的工作中监控、保护知识产权。
我公司知识产权战略及目标公布如下：
知识产权战略:
建立完善的知识产权管理体系，规范公司知识产权管理，使公司创新知识产权化，创新成果得到保护，创新人员得到激励，创新效益得到最大化，合理有效实施知识产权管理，逐步使知识产权影响公司生产经营的各个环节，提示公司的核心竞争力，推动公司产业结构调整和战略升级。
知识产权目标:
a)严格规范知识产权管理，依据GB/T 29490-2013《公司知识产权管理规范》建立知识产权管理制度，逐步完善和健全公司知识产权管理体系，保证体系持续有效运行。
b)知识产权经费投入占研发投入比例不低于 5% ;
c)公司5年内累计申请专利 20 件以上，其中申请发明专利 16 件以上;发明专利占有达 80% 以上;公司获得授权专利 10 件以上。
d)专利技术的转化率超过 85% ，使专利对高新技术产品利润增加贡献率超过 35% 。
苏州斯威高科信息技术有限公司 行政部
二〇一六年七月五日
